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组里的小朋友问我,什么样的人适合做运营?
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背景是小朋友已经做了大半年运营了,以前是做市场的,所以感到非常不适应。
先发一下我随手打的回复:
「推荐你去看韩叙的《超级运营术》入门,哦已经送你了,你怎么还没去邮局拿。
你要想想你问这个问题的背后,是不是想通过建立一套运营人才的标准机制,暗示自己我不适合,或者我没做好是因为我就不是这种人,再者别人能做好都是因为别人比我先天具备了某些素质。所以这个问题不用回答,做就是了,哈哈~」
大家怎么看呢?
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董X的爹
以前说当运营都是通过排除法:
1、学历不行、逻辑能力不行 = 没办法做产品经理
2、没有技术,前端、后端、美术一个不会 = 没办法做技术岗、美术岗
3、不外向,不会抽烟喝酒,也不能跟陌生人三分钟打成一片 = 没办法做市场岗
4、不好看、也没亲和力、也没裙带关系 = 没办法做行政岗
5、不会财会、公司法 = 没办法做财务、法务
这些都干不了,那就只有两个岗位适合你了。一个是CEO,一个是运营。
不巧,CEO有人干了,那你就去干运营吧。
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辛巴Simba 发表于 2022-5-17 14:29 像我这样优秀的人 ... (歌词响起)
辛巴Simba 发表于 2022-5-17 14:29
像我这样优秀的人 ... (歌词响起)
这么优秀,除了长毛不易,其他都很容易。
玉皇大帝 发表于 2022-5-17 11:31 网感好的人最适合做运营,至于什么是网感好,那就是另外的故事了。
玉皇大帝 发表于 2022-5-17 11:31
网感好的人最适合做运营,至于什么是网感好,那就是另外的故事了。
网感好没毛病,但挺难成为运营这个工种的独占性基础要求。做营销和品牌的同学也需要网感好。
胭惜雨 发表于 2022-5-17 14:50 以前说当运营都是通过排除法: 1、学历不行、逻辑能力不行 = 没办法做产品经理 2、没有技术,前端、后端、 ...
胭惜雨 发表于 2022-5-17 14:50
2、没有技术,前端、后端、 ...
排除法有点秀
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能兼顾理想和现实,执行力超强,善于变通,纵横联合。
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