一个项目全是老板，互相不算太对付，老板们还总是摇摆不定，疯狂反水，巨清晰的逻辑线都推不动共识，搁这玩儿呢？

越是到艰难时刻 , 分歧越是大

因为大家都找不到路 , 大家都害怕走错路 , 没人知道什么路是对的 , 越是输不起 ,  越是不坚定 , 越容易来回摇摆

俞军说决定不做什么比决定要做什么更重要。

谁是负责人，谁能主动扛起这个锅是非常考验领导能力的。

但是对大多数人来讲，混工资而已，你扛锅也是一天工作，你混也是一天工资。

核心思路是长治久安的混工资。不冒风险才是王道。

如果老板坚定选择承担责任，那你也放手去做。如果老板摇摆不定，要学会甩锅大法。

这是保护自己。

我觉得啊，老板之间互相看不顺眼很正常，大佬嘛，谁也不服谁。但是在业务讨论中被人看出来，其一似乎不那么明智，其二也太不体面了。

劝楼主节哀，还是让他们去天台打一架再回来吧，不然你还是刷刷大厂乐乎算了。