互联网有一种魔法，一个人一到35岁，就自动消失了（此处不包含互联网大V，他们至死是少年）。没到35岁的人都为35岁忧心忡忡，仿佛过了35，连你叫「Hey Siri」，Siri都说「Hey，我不在，是谁在叫我」。想问问大家身边还有没有35岁以上的互联网人？他们都在干什么，过得咋样啊？

有两个朋友，一个82年，一个83年

83年的，原来在腾讯，今年从腾讯出来了，目前还没有找到工作。

82年的，从17年到现在，经历过K12公司（一年就没了，和双减无关）、从广州跑去上海半年多又回来（某游戏行业陪玩大厂）、失业在广州一年、目前去到了深圳（跟着原来的老板）……每份工作不超过1年。

该怎么说呢，挺难的吧

现身说法，研发，去年刚换了个厂搬砖。

从猎头打电话的角度来说，35前每周都有，这两年几乎没有了。

去年换工作的经历来说，如果还是专业路线的同学，大部分情况下还是都给了面试机会。个别厂的确会嫌弃年龄。

个人角度来说，我并不是很忧虑年龄问题，个人能力足够抹平年龄的劣势。

仲熾 发表于 2022-3-16 16:00

现身说法，研发，去年刚换了个厂搬砖。

从猎头打电话的角度来说，35前每周都有，这两年几乎没有了。

去年换 ...

嗯，最近传统行业的朋友也有一种说法，35岁的门槛在哪儿都有，但是如果专业领域有足够深的技能，在岗位上能呈现不可替代性，35岁就不太算是个事儿。

回溯了一下产品和运营岗，从专业技能和可替代性两个角度，都是一种警示啊。

我想想啊，比较有局限性，因为都是大厂的朋友。能想起来的几个，一个财务自由放弃工作，白天带娃晚上炒股；一个嫌钱太多意犹未尽，创业公司继续烧钱；一个沉迷工作追求卓越，去某公司当中高层忙得不亦乐乎；一个研发转产品又转研发，因为发现35岁以后的产品也不配有个人生活，一边在大厂继续码代码，并且周末带娃游山玩水；一个前年刚晋升完每天说着要离职，团队倒是越来越大……

朱门酒肉臭，路有冻死骨。筒子骨，脆骨，手抓骨，让我选一个上路。

我觉得传统行业的IT部门会不会是个好归宿？身边不少的开发和产品大头兵都有40岁的人了，另外最近也来了不少35岁以上，有大厂和名校背景的同事，感觉他们进来养老还是挺不错的

FrankieTang 发表于 2022-3-25 11:26

我觉得传统行业的IT部门会不会是个好归宿？身边不少的开发和产品大头兵都有40岁的人了，另外最近也来了不少 ...

如果是没有太大压力的话,去传统行业养老是不错。

但是如果要买房买车，传统行业的薪资水平还是跟互联网大厂的薪资有较大差异的。

胭惜雨 发表于 2022-3-25 11:28

如果是没有太大压力的话,去传统行业养老是不错。

但是如果要买房买车，传统行业的薪资水平还是跟互联网大 ...

哈哈哈，问题就是我已经买房买车，提前躺平了..

人在焦虑时会病急乱投医，新手父母在铺天盖地的指导方法下，越用越错，有时父母并不去执着于对错，他们只是想做一些什么来抵消焦虑。事后看，做的越多，错的越多。

我身边的35岁朋友们，大多在磕磕绊绊中找下一份工作满足温饱。当然说实话这个年纪大多不会沦落到真正的社会底层，比下绰绰有余。

对于现实的糟粕，也就是像玩了两把开局不好的消消乐，无非发出一句“这局过不了了”的感慨，拍拍屁股起来回家吃饭。

中年人的焦虑几座山那么大，但我所认识的朋友们，并不会什么都做什么都错。

无非只是想好自己的垂直优势，把以往“互联网”的重心颠倒一下，把互联网+心理学，互联网+写书，互联网+私域等等，摘出第二曲线，获得长期增长。适合培训的做培训，或者出书热，写一本也行。

只要能放弃幻想和面对残酷现实，找一个平衡其实并不难。