我就写的简单点吧。
1、逻辑能力
是否能拆解问题,是否能推导问题,以及如何去解决问题。缺少逻辑能力的产品经理只能是“野路子”,知其然不知其所以然。这样的产品经理/运营经理是没有大成就的。
2、共情能力
是否能站在用户的立场去感知产品的优劣是很重要的能力。很多产品/运营,工作久了之后就丧失了对自己产品的审美能力。没办法切换到用户视角。
还有一些人以为自己是能共情的,事实上是他挑选了一帮跟自己相似的人,找到了共同点。
缺少共情的产品/运营经理就是“天大地大,我最大。我就是用户的化身。”闭着眼睛做需求。
3、强迫症/完美主义
当你看到产品的一个缺陷时,是可以放任不管,还是百爪挠心?这个心态决定了你的行为模式和思维逻辑。能有更好的用户体验,但是要花自己两倍的时间,做不做。甚至愿不愿意牺牲自己的私人时间做。
都能看出一个产品/运营的上限。
除此之外还有学习能力、反思能力等等。太多,我也懒得写了。
以上就是我认为比较重要的几个素质。至于别的,我认为是可以训练的。可以训练的东西就还好,不能被训练的才是最难的。 |