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可以再扩散一下问题:有没有离职同事删你微信、或者对你关闭朋友圈?发现后你会删对方好友,或者同样向对方屏蔽朋友圈吗? 先回答原问题,我这种激进主义、压不住火的急性子,真遇到极限走位、忍无可忍的同事,在职的时候就删了。管你是谁,该删就删。但前提是前司的办公IM≠微信,此类行为等同于宣告社交关系冰点,不影响工作关系——大家都是老油条啦,戴上面具就工作,摘下面具就骂娘,都是常规操作。目前来说,共删除2人。其中,在职期间删除2人。 我想这个问题大约也不是想讨论要不要删这么具体的事儿,而是以离职节点为分水岭,要不要主动、公开调整原有工作与私交的边界?毕竟工作中,处处是勉力压制的怒火,强行营业的尬笑,假装合群的附和,碍于情面的示好。如果从前说服自己的理由是“工作嘛,表面的和平”,那么离职之后,该不该、敢不敢、要不要“让你看看俺老孙姓甚名谁”。装了这么几年孙子,能不能做一次自己? 天天都在做自己的人,恐怕不会有选择的困扰。会被困扰的都是从前没有好好做自己的,一边患得患失“哎呀虽然我离职了,但会不会以后见面很尴尬呀”——别担心,你们大概率一辈子都见不到了;或者“被发现了会不会找我算账,一传十十传百败坏我伪装了那么久的亲善大使形象”——有可能,但是职场不缺亲善大使和老好人,你想要万古流芳恐怕当一回刺儿头还更有记忆点;以及“俗话说做人留一线,万一以后当同事会不会影响我工作”——会,你要不化概率为下份工作发愤图强的动力,努力不和你的同事沦落到同一家公司。 打工嘛,唯唯诺诺装模作样是常态,能够低风险地做自己爽一把,这种机会很难得,可以试试看。一方面可以算作和过去的切割与告别,另一方面也可以看看真实的自己到底是力能扛鼎、还是畏首畏尾,灰度发布“做自己”版本的成本与收益,测试能不能承担,抑或还想不想继续。万一你可以呢,是吧。 话说回来,不管是什么面具,可以戴一阵子,但不用戴一辈子。有一天你回头发现茫然一片,原来自己和面具合二为一,那可是无法回滚的完全异化。要不就走到底,永远别回头。 本帖最后由 金轮法王 于 2022-11-23 14:44 编辑 |