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作者:金轮法王 发表于 2022-8-18 17:08:20
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最近小宇宙APP发布了一条实习生招聘(点此查看),其中提到:

  1. (公司将提供)一份有竞争力的薪资&福利包(租房补贴等);

  2. 加分项:可实习六个月,一周五天者优先。

评论区炸开了锅,问题集中在:

  1. 为什么不明说工资,是不是想白嫖?

  2. 为什么要实习六个月,是不是想白嫖?

  3. 一周要实习五天,本科生一节必修课没有、研究生每周不用组会的有吗,是不是把实习生当廉价劳动力?

一部分用户感叹00后整治职场惩罚资本干得漂亮,一部分用户唏嘘这些评论一看就是没实习过,另一部分用户认为评论的人都敢说不敢做欺软怕硬。大家怎么看?如果是你寻找实习,小宇宙的这份JD存在问题吗?如何看待用户的质疑呢?

本帖最后由 金轮法王 于 2022-8-18 17:10 编辑

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感谢大佬,学到很多。
感谢大佬,字有点多。
感谢大佬,晚点再说。
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发表于 2022-8-18 17:25:47 来自手机 | 显示全部楼层

金轮法王 发表于 2022-8-18 17:08

最近小宇宙APP发布了一条实习生招聘(点此查看),其中提到:(公司将提供)一份有竞争力的薪资&福利包(租 ...

“有竞争力的薪资”就是等于“薪资面议”,一般来说当我看到这几个字的时候默认是把这个条件转换为该职位薪资上限的60%-70%。

比如腾讯阿里这个职位能给到2万,那么这个时候“有竞争力的薪资”大约等于1.2万至1.4万。

当然也见过不要脸的,业内均价6000的岗位,他的“有竞争力的薪资”开价是2500。我不懂,甚至大为震撼。

至于要求实习6个月和一周五天……很多人或许没明白,企业并不承担教育职能,坦白说招一个从大学里出来啥也不会的人做实习生,不是看重你的廉价劳动力难道是看你年轻貌美吗?

作为廉价劳动力,当然是希望你能多待一天是一天,多干一天是一天。别有事没事就说学校有事就不出现了,好容易花一个月教了点能上手的东西,第二个月就打算走了。

教授上手成本也是成本呀。

就这些条件,哪家公司都差不多,没啥特别的。

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