前天闲者时间听了一个播客讲AI面试

目前身边还没有朋友讲到这个体验

从播客中获取到的一些感受 

作为面试者 一部分觉得是面对冷冰冰的机器打分 

另一部分是觉得这样可以更公平公正

当一些销售岗位对颜值有要求的时候 也会设定相应的打分制度

作为HR从业者 会有担心被替代的焦虑 在国外已经AI面试已经比较成熟

经过对比 AI面试和HR面试录取的误差很小

但部分从业者也表示 AI无法取代人和人交流的主观判断这部分 

但会增加公平 比如一个职位有500份简历 通常不会看完 在前100份就有录取者 浪费了400份简历 

面试者面试过程中的微表情也会被监测 但可能有些人的一些表情习惯会被判读

感觉高级岗位比如合伙人这种可能会更侧重1V1面基 不会采用AI面试

目前已经有一些人总结了提高AI面试通过率的方法 比如：减少皱眉这种“非正向”的表情

如果真的遇到AI面试 你会有什么感受 ？

This's China！

你敢有标准答案，我们就有专业培训班，7天包你稳过AI面试。

我记得在日本就有专门的面试培训，细节包括面试穿什么衣服、发型、化妆、进入门之后要怎么做，手提包/文件包要怎么放。稳稳的。

胭惜雨 发表于 2022-6-22 14:22

This's China！

你敢有标准答案，我们就有专业培训班，7天包你稳过AI面试。

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「目前已经有一些人总结了提高AI面试通过率的方法 比如：减少皱眉这种“非正向”的表情」

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温馨提示，AI面试时选择轻薄的底妆和粉底，防止因菊部卡粉导致的皱眉误判，可以提高面试通过率哦！