昨天和npy经历了超级惊险刺激的避坑时刻，非常值得mark一下，以明后选！

【结论】

1.赛道和业务对于个人（实习）的影响差异并不一定是自己想象中的，还是要用尽一切去打破信息差做选择。

核心业务和非核心业务，不同公司，组与组所负责的事情差别太大，落在个人身上就更千差万别了。原先以为的香饽饽可能是一个大坑；而因为信息差所导致以为的坑，因为公司、业务、组和mt未尝不是一个好机会。

2.从就业角度讲，赛道选择没有想象中的那么重要，能够提供快速成长的基本核心能力的机会才是yyds！

“第一份工作核心积累的是岗位基础能力，业务方向可以在从事2-3年再重新选择（当前的的形势，可能更多还是被动选择，你成长的速度赶不上业务变化的速度），所以赛道反而是第二优先级，哪些公司和平台能加速你的成长，才是重中之重。”---金轮法王

3.行动起来是改变情绪的唯一方法，用到你所能用的一起资源，拼尽一起去打破你的信息差，尽可能做出更适合你的（非正确）的选择吧！

【背景】

1.李先生有两个暑期oc，我有两个日常匹配jd，纠结不定去哪个。

已了解到基础的大背景业务和前景

2.李先生摇摆不定，发生了一次选择置换，我了解到其中一个前任实习生（实习生是认识蛮久蛮值得学习的朋友），发生了选择置换。

3.我突发奇想，不如直接去查一下架构，因此我们在了解完abcd（完成打破信息差），非常坚定的做出了截然不同的选择。我们曾以为的赛道和前途，因为自己的狭隘被充分障眼。如果按照之前的选择，不仅下一段实习生不如死，同时大概率会后悔此刻。李先生非常后怕

最近搬砖太忙了，才看到。能感觉楼主思路越来越清晰，行动力越来越强了。替你开心！会越来越好的，一起加油。

对于第一份工作来说，赛道其实不重要，跟对一个导师/领导/老大很重要，他们除了会教你怎么做业务，还会教你在职场怎么做人。