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刚入职,手下小朋友写需求用英文,尴尬的是我英文不好……
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如题,刚入职一家新司,海外产品,第一次参加需求评审,未来要带的小朋友写需求用英文,但我英文并不好,除了提升我的英文水平外,我该如何不尴尬地渡过过渡期?
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讯飞语音助手x谷歌翻译?
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可我看不懂我没办法及时纠正他需求的逻辑问题…………
今天你吃了吗 发表于 2022-4-28 13:52 可我看不懂我没办法及时纠正他需求的逻辑问题…………
今天你吃了吗 发表于 2022-4-28 13:52
让他用中文面对面讲一遍?
金轮法王 发表于 2022-4-28 13:56 让他用中文面对面讲一遍?
金轮法王 发表于 2022-4-28 13:56
难道最后用万能的权利大法,我是领导我说了算?哈哈哈哈哈,脸皮薄的我都开始扣三室一厅了
今天你吃了吗 发表于 2022-4-28 13:59 难道最后用万能的权利大法,我是领导我说了算?哈哈哈哈哈,脸皮薄的我都开始扣三室一厅了 ...
今天你吃了吗 发表于 2022-4-28 13:59
难道最后用万能的权利大法,我是领导我说了算?哈哈哈哈哈,脸皮薄的我都开始扣三室一厅了 ...
真诚是唯一的捷径hh 就说英文不好就行啦,你这么想恰恰是被主管的title束缚住了。同事不就是重在互补,求同存异嘛哈哈。
这就是提高协作效率的方法,不是权力的滥用。
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辛巴Simba 发表于 2022-4-28 17:00 叫他发一份中英双版的给你
辛巴Simba 发表于 2022-4-28 17:00
叫他发一份中英双版的给你
幸好他讲的时候不是用英文,哈哈哈哈哈哈
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