问下各位前辈，知道ld会很pua，组内氛围非常差，实习可能会打杂但mt很好，业务做搜索，想去学习一下，应不应该跳坑[苦涩]

实习期不会很久吧，几个月的时间。PUA也不会很久（特别是对一个实习生），搜索也是一个不错的方向。

我的看法是不用跳坑，优先积累一些经验和丰满一些实习经历。

胭惜雨 发表于 2022-4-21 10:21

实习期不会很久吧，几个月的时间。PUA也不会很久（特别是对一个实习生），搜索也是一个不错的方向。

我的 ...

前辈的看法是先接了实习，打工，不行跑路嘛？

cosx 发表于 2022-4-21 10:27

前辈的看法是先接了实习，打工，不行跑路嘛？

朋友之前在这个组实习，非常劝退，但是也因此拿到了小红书和字节的更好机会

cosx 发表于 2022-4-21 10:28

朋友之前在这个组实习，非常劝退，但是也因此拿到了小红书和字节的更好机会 ...

从实习的角度来说，一份好的实习经历对后面助力很大。

还是那个问题，你待不了多久，又是一个实习生，除了一个转正的饼，又不能拿绩效来压你。所以PUA对你的影响没那么大。

能学到更多东西，丰富简历是优先级最高的。

其实还有一个推荐的机会，看起来很好，做信息流，但是还不太确实能不能拿到，纯银老师背书，看起来很好，但是是一家公司，没办法先接搜索

cosx 发表于 2022-4-21 10:32

其实还有一个推荐的机会，看起来很好，做信息流，但是还不太确实能不能拿到，纯银老师背书，看起来很好，但 ...

先接稳的呗。

确实，如果这家公司能丰富你的简历，又能让你得到很好地成长，反正是实习，可以接一下。

就算领导PUA，不听就行了，拿到属于自己的东西，转身撤就行

不跳坑，多跟MT沟通，多从MT身上学习东西才是最重要的。

先拿稳定的机会，重要的是从导师身上学业务知识，学解决问题的思路。