诚然我知道这样的发泄似乎不能改变任何东西，但是似乎只有通过网络，将自己的亲身经历写出来，才可以获得有效的正反馈。

同时，我现在也彻底明白，公司的模版就要模版，并不需要真的贡献自己的想法。

因为在公司的工作产出，一切都是归公司所有。

作为打工人，贡献的就是自己之前的经验，与展现出自己的快速学习能力，还有最后的数据。

其他，则都是奢望。

目前工作中遇到的问题记录及应对方式

上班就是老板出钱你解决问题。

多余的任何投入都是浪费，包括情绪。

轩辕苍月 发表于 2022-4-18 14:19

上班就是老板出钱你解决问题。多余的任何投入都是浪费，包括情绪。

所以，老板叫怎么做我就怎么做，即使不是有效的宣发策略。

刚看到需要在各平台天天铺短宣，不被封号才怪。

故事熊 发表于 2022-4-19 08:20

所以，老板叫怎么做我就怎么做，即使不是有效的宣发策略。

刚看到需要在各平台天天铺短宣，不被封号才怪 ...

额，我如果识别到了问题会直接说出来，接不接受是老板的事。

我的目标是解决问题把事干成，所以我会努力摒弃排除各种干扰因素